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Area 06 · Persone e formazione
Personale e interim HR management
Assumiamo temporaneamente il ruolo di responsabile HR per la tua azienda, dalla selezione alle relazioni sindacali.
Richiedi una consulenzaA chi è rivolto
- Aziende senza una funzione HR strutturata
- Realtà in fase di crescita o riorganizzazione
- Direzione che necessita di supporto specialistico
Cosa comprende
Interim HR managementAssunzione temporanea del ruolo di responsabile o director HR.
Organici e selezionePianificazione degli organici, budget del personale e ricerca di figure specialistiche.
Contrattualistica e relazioni sindacaliGestione dei contratti e dei contenziosi.
Trasparenza retributivaAdeguamento alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 96/2026.
Come lavoriamo
1Analisi dell'organizzazione attuale
2Affiancamento operativo alla direzione
3Monitoraggio e aggiornamento normativo
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